【記者謝政儒台北報導】勞退新制今年實行已滿10年,勞動部今日舉行10周年成果展。桃園產業總工會聯合台北市產業總工會、自主工聯、中華電信工會等勞工團體,到會場抗議勞退新制是「騙局一場」。勞動部長陳雄文表示勞退新制是退休金制度施行以來最大變革。雇主須替雇用勞工提撥6%退休金至個人退休金帳戶,勞工不會再因換工作或是公司倒閉領不到退休金,且暑假來臨無論全職或是工讀也必須提繳退休金。

勞團表示,勞退提撥應提高至12.5%才足夠保障退休生活,因為年輕一代薪資不高,6%提撥退休後總額不足以支持退休生活。以及私人企業提撥不確實,高薪低報氾濫。把僱主應該提撥的6%從勞工薪資裡扣除,等於變相讓勞信用貸款率利試算表 excel 信用貸款率利計算 信用貸款率利試算表公式小額信貸比較 玉山銀行小額信貸 個人信貸銀行免工作證明工減薪。

勞動部長陳雄文表示,十年以來退休金個人專戶已破千萬,退休金收繳率99.8%,勞退基金規模至103年底有1兆3102億,平均收益3.78%。103年度收益754億,收益率6.38%。同時呼籲除了雇主必須提撥6%退休金之外,退休金可由勞工自提上限6%退休金,自提退休金收入不需繳交綜合所得稅。以及今年初修訂《勞基法》,將勞工債權順位提高到與銀行債權相同,並且墊償基金也給副勞工退小額信貸銀行比較 玉山小額信貸利率 花旗小額信貸利率休金及資遣費,已積極保障勞工退休權益。

(自立晚報20150706)


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